Die besten 360-Grad-Feedback-Tools [kostenlose Vorlagen]

Die 360-Grad-Feedback-Methode bleibt in vielen Unternehmen fest verankert, weil sie funktioniert. Mit Erkenntnissen aus mehreren Quellen können Führungskräfte echte Veränderungen bewirken.

Wenn du dafür zuständig bist, die Logistik von 360-Grad-Feedback in deinem Team zu organisieren, führt dich dieser Blogbeitrag durch den Prozess. Du erfährst, wie du das richtige Tool zum Erstellen der Umfrage auswählst, sie unter Kollegen verteilst und Antworten effizient auswertest, selbst bei Hunderten von Teilnehmern, alles in unter fünf Minuten dank KI-Technologie

Das Richtige Feedback-Tool Finden

Bei der Suche nach einem Umfrage-Tool zur Umsetzung von 360-Grad-Feedback solltest du auf eine benutzerfreundliche Oberfläche und idealerweise einige vorgefertigte Umfragevorlagen achten. Schauen wir uns die wichtigsten Umfrage-Tools und ihre Preise an:

1) involve.me

involve.me ist der KI-Quiz-Funnel-Builder mit integrierter E-Mail-Automatisierung. Damit erstellst du Quizze, Assessments, Rechner, Flows zur Produktempfehlung, Landingpages und Formulare, die Daten sammeln (etwa Kunden- und Mitarbeiterfeedback), und löst dann automatisch die passende Follow-up-Sequenz basierend auf jeder Antwort aus.

Wichtige Funktionen:

1. Eine Drag-and-Drop-Oberfläche.

2. Automatisierte E-Mail-Antworten nach Formularabschluss.

3. Bedingte Logik für dynamische Umfragen.

4. Native Integrationen mit beliebten Plattformen wie Notion, Google Docs, HubSpot und mehr.

Preise:

• Free ($0/Monat): Verwalte drei laufende Projekte, erhalte bis zu 100 Einreichungen/Monat. Zugriff auf Landingpages, Embeds & Pop-ups, individuelle Sprachen, 200+ Designvorlagen. Nutze Quizze, Umfragen, Formulare & Funnels, teste kostenpflichtige Funktionen. Profitiere von 30 Tagen Datenspeicherung.

• Start ($29/Monat): Kostenpflichtige Tarife starten bei $29/Monat (jährlich), und jeder Tarif deckt eine festgelegte Anzahl von 5 laufenden Funnels ab, nicht 'Projekten', erhalte 50 KI-Credits/Monat. Beinhaltet einen Nutzer, eine individuelle Domain, Embeds auf einer Website, unbegrenzte Datenspeicherung. Ergänzt Personalisierung, Rechner & KI-Formel-Builder, Datenexporte (CSV & XLSX), 40+ Integrationen, Live-Support.

• Grow ($69/Monat): Beinhaltet bis zu 5,000 Einreichungen/Monat, 15,000 E-Mail-Einladungen. Verwalte 25 laufende Projekte, erhalte 100 KI-Credits/Monat. Unterstützt drei Nutzer, zwei individuelle Domains, Embeds auf drei Websites, unbegrenzte Datenspeicherung. Ergänzt fünf individuelle Schriftarten, Verbindungen zu drei Zahlungskonten, Entfernung des involve.me-Wasserzeichens, Integrationen wie HubSpot und Pipedrive. Führt CAPTCHA und Formularvalidierung ein, zeige teilweise Einreichungen an.

involve.me bietet außerdem anpassbare Umfragevorlagen, mit denen du sofort umfassendes Feedback sammeln kannst:

Wenn es darum geht, eine Umfrage zu gestalten, die die Marke deines Unternehmens widerspiegelt, ist der KI-Agent von involve.me eine kluge Wahl. Er analysiert Markenelemente wie dein Logo, deine Farben und Schriftarten direkt von deiner Website und integriert sie in die von dir gestalteten Umfragen. Gib einfach deinen Prompt ein, und involve.me übernimmt den Rest.

Probier es selbst aus:

involve.me zeigt dir mehrere Designoptionen zur Auswahl. Möchtest du Fragen, Umfragelogik oder Design weiter verfeinern, erstelle einfach ein kostenloses Konto bei involve.me. So erhältst du die vollständige Kontrolle über die Anpassung.

2) SurveyMonkey

SurveyMonkey ist ein bekanntes Online-Umfrage-Tool mit über 40 Millionen registrierten Kunden und einer beeindruckenden Verarbeitung von 20 Millionen Fragen täglich. Es richtet sich sowohl an Einzelpersonen, Teams als auch Unternehmen und bietet benutzerfreundliche Lösungen zum Sammeln von Feedback, Auswerten von Antworten und Erfassen von Daten über mobile Geräte, online wie offline. Egal, ob du eine einfache Umfrage oder fortgeschrittene Funktionen wie Verzweigungen und Pipelines brauchst, SurveyMonkey hat die passenden Tools für dich.

Wichtige Funktionen:

1. Feedback-Vorlagen für alle Arten von Umfragen - NPS, Kundenzufriedenheit, Kursbewertung, Mitarbeiterengagement in 9 Branchen - Einzelhandel, Konsumgüter, Finanzdienstleistungen, öffentlicher Sektor, gemeinnützige Organisationen, Bildung, Gesundheitswesen, Technologie, professionelle Dienstleistungen.

2. Echtzeit-Feedback-Berichte mit Diagrammen, die Antworten filtern und segmentieren.

3. Native Integrationen mit CRM-Plattformen.

Preise

1. Extra-Team-Paket: €30 pro Monat mit eingeschränkten Funktionen. Dieses Paket erfordert die Zahlung für das gesamte Jahr im Voraus.

2. Premium-Team-Paket: €79 pro Monat mit einer Vielzahl an Funktionen. Wie beim Extra-Team-Paket ist auch hier die Zahlung für das gesamte Jahr im Voraus erforderlich.

3) Google Formulare

Google Formulare ist ein beliebtes Tool zum Erstellen von Umfragen und Formularen. Es lässt sich gut nutzen, um 360-Grad-Feedback-Umfragen zu gestalten und Einblicke von verschiedenen Stakeholdern, einschließlich direkter Vorgesetzter, im Rahmen von Leistungsbeurteilungen zu sammeln. Der größte Vorteil von Google Formulare ist, dass es als eines der Google-Produkte kostenlos nutzbar ist. Der Nachteil bei der Nutzung von Google Formulare als Bewertungstool ist, dass es letztlich nicht sehr anpassbar und professionell wirkt, und es gibt nur wenige anpassbare Umfragevorlagen.

Wichtige Funktionen:

1. E-Mail-Benachrichtigungen nach Abschluss der Umfrage.

2. Kostenlos nutzbar, mit einfacher Freigabe und Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern.

3. Native Integrationen mit Google Workspace.

4. Mobilfreundliches Design für bequeme Feedback-Erfassung unterwegs.

5. Einfach zu nutzende Feedback-Berichte.

Während Google Formulare bei Studierenden und gemeinnützigen Organisationen beliebt ist, lohnt sich für ein herausragendes Mitarbeitererlebnis eher die Investition in eines der kostenpflichtigen Tools zur Umfrageerstellung. Diese kostenpflichtigen Tools bieten in der Regel fortgeschrittenere Funktionen und mehr Anpassungsmöglichkeiten.

Tipps Zum Erstellen Smarter 360-Grad-Feedback-Umfragen

1. Sorge für ehrliches Feedback, indem du Einzelpersonen die anonyme Beantwortung der Umfragefragen ermöglichst. Nutze Umfrage-Tools, um Mehrfacheinreichungen desselben Nutzers zu verhindern. Erwäge die Verteilung des Umfragelinks per E-Mail, um sicherzustellen, dass nur direkte Vorgesetzte und Kollegen konstruktives Feedback geben, während unbefugte Personen ausgeschlossen bleiben.

2. Optimiere die Umfrage für mobile Geräte, um Befragte einzubinden, die lieber unterwegs Feedback geben.

3. Richte automatische Erinnerungen ein, um Befragte zu umsetzbaren Erkenntnissen zu motivieren. Kommuniziere die Frist klar im gesamten Unternehmen. In Konzernen wird üblicherweise eine Frist von zwei Wochen angesetzt.

4. Fun Fact: Das 360-Grad-Feedback-System entstand in den 1990er-Jahren in der Unternehmenswelt. Achte bei der Einführung darauf, individuelle Fragen einzubauen, die auf dein Unternehmen zugeschnitten sind.

5. Verbinde dein bevorzugtes CRM, ein Tool für Leistungsmanagement oder ein Datenspeicher-Tool wie Notion, Airtable, Jira oder Excel direkt mit deiner Umfrage, um die Übertragung der Antworten zu automatisieren. So sind alle Antworten jederzeit für dein HR-Team zugänglich. In diesem Leitfaden habe ich Schritt für Schritt erklärt, wie du dein Formular/deine Umfrage mit dem CRM verbindest.

6. Nutze aussagekräftige Reporting-Funktionen wie AI Insights, um Umfragedaten auszuwerten. Die Analyse des 360-Grad-Feedbacks mit KI-Tools folgt in Kürze.

7. Baue beim Erstellen einer Umfrage Funktionen wie Seitennavigation ein, um Befragte über die verbleibende Seitenzahl zu informieren. Erwäge außerdem bedingte Logik in der Umfrage, um Folgefragen auszulösen, die besser zu den vorherigen Antworten der Befragten passen.

8. Baue Fragen zu Entwicklungsplänen in den 360-Grad-Feedback-Prozess ein, damit Feedback-Empfänger sofort umsetzbare Verbesserungsbereiche erkennen können.

Feedback in Weniger Als 5 Minuten Auswerten

Feedback von vielen Personen zu sammeln kann Leistungsbeurteilungen in die Länge ziehen, besonders bei offenen Antworten. Es geht also nicht nur darum, die Umfrage zu erstellen, sondern auch darum, herauszufinden, wie du das ganze Feedback auswertest, ohne dich ewig von Hand hindurchzuwühlen.

Erwäge, KI zu nutzen, um verschiedene Datenquellen auszuwerten und umsetzbare Feedback-Berichte zu erstellen, wie im folgenden Beispiel:

AI Insights, eine Funktion, die sofort Berichte erstellt, ist eines der Tools von involve.me, dem KI-Quiz-Funnel-Builder mit integrierter E-Mail-Automatisierung.
Hat dein Funnel mehr als 10 Einreichungen von einzelnen Beitragenden, kann AI Insights deinem Team erheblich Zeit sparen.

Um diese Funktion zu nutzen, erstelle zunächst eine Umfrage auf involve.me, entweder indem du dein Umfrageformular mit KI generierst oder eine vorgefertigte Vorlage verwendest. Sobald du die Antworten gesammelt hast, gehe zum Dashboard, klicke auf „AI Insights – Bericht erstellen“ und erhalte einen Bericht wie den oben beschriebenen.

Die Besten 360-Grad-Feedback-Tools – Vergleichstabelle (2026)

Warum 360-Grad-Feedback Wichtig Ist

Anders als klassische Leistungsbeurteilungen bietet das 360-Grad-Feedback-System einen umfassenden Blick auf die Stärken und Verbesserungsbereiche einer Person. Durch das Einholen von Feedback von Kollegen, Führungskräften und Mitarbeitern können Beschäftigte blinde Flecken erkennen und wertvolle Einblicke in ihre Leistung und Karriereentwicklung gewinnen. Zudem fördert der iterative Charakter von Feedback-Formularen einen fortlaufenden Dialog und stärkt eine Kultur der Transparenz und Zusammenarbeit im Team.

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