Mejora la experiencia de los empleados con comentarios que puedas convertir en acciones.
Crea encuestas profesionales sobre el compromiso laboral con unos pocos clics.
Facilita la participación, recopila más datos y analiza los comentarios con AI. Inserta encuestas en tu intranet o alójalas en sus propias URL y compártelas por correo electrónico o chat.
Evalúa la satisfacción laboral a lo largo del tiempo y en temas como las tareas diarias, el trabajo en equipo, la formación, la gestión, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y muchos otros.
Recopila datos demográficos de los empleados para detectar grupos con poca representación o que necesiten más apoyo.
Identifica los factores que influyen positivamente en la satisfacción, la productividad y la cultura. Recopila sugerencias para seguir mejorando.
Ofrece a tus empleados una forma directa y sencilla de señalar ineficiencias, expresar sus inquietudes o presentar quejas.
Engaged employees contribute to a positive work environment, offering enhanced service to customers and advocating for your brand. High levels of employee engagement correlate with better productivity, innovation, and creativity, while also leading to reduced turnover and associated costs.
Crear una encuesta de compromiso laboral es fácil con un creador de encuestas online como involve.me.
Solo tienes que arrastrar y soltar tus preguntas en el lienzo. Elige todos los tipos de preguntas que necesites. Adapta el diseño a las directrices de tu marca.
Publica tu encuesta como un enlace de involve.me o como un fragmento de código insertable.
Mejores prácticas para diseñar encuestas de compromiso laboral
Define y prioriza los aspectos clave de la experiencia de los empleados que quieres medir. Formula preguntas que generen respuestas cuantificables y, preferiblemente, utiliza escalas con valores numéricos ocultos para ofrecer mayor claridad.
Saber qué necesita mejorar es un buen comienzo. Pero también debes descubrir qué no funciona exactamente y cómo mejorarlo. Haz preguntas abiertas para conocer los motivos de las puntuaciones más bajas y recibir sugerencias sobre cómo resolver esos problemas.
Usa lógica condicional para mostrar preguntas de seguimiento relevantes según las respuestas de los participantes. Evita preguntas innecesarias o fuera de tono.
Acuerda y anuncia un plazo específico para participar en la encuesta, asegurándote de que todos los empleados tengan acceso y tiempo suficiente para responder. Explica claramente el objetivo de la encuesta y cómo se tratarán las respuestas enviadas.
Acuerda y anuncia un periodo específico para participar en la encuesta. Asegúrate de que todos los empleados tengan acceso y tiempo suficiente para responderla. Explica adecuadamente cuál es el objetivo y cómo se tratarán las respuestas enviadas.
Si compartes un enlace a la encuesta, considera protegerlo con contraseña para impedir el acceso de terceros. Establece una fecha de vencimiento para el enlace y limita el número de envíos de cada usuario para reforzar la seguridad y la integridad de los datos.
Define y prioriza los aspectos clave de la experiencia de los empleados que quieres medir. Formula preguntas que generen respuestas cuantificables y, preferiblemente, utiliza escalas con valores numéricos ocultos para ofrecer mayor claridad.
No existe un conjunto estandarizado de preguntas para las encuestas de compromiso laboral.
Sin embargo, muchas empresas abordan temas comunes al diseñar sus encuestas, como la afinidad con la visión y la cultura, la satisfacción laboral, la disposición a recomendar la empresa y, por supuesto, preguntas sobre factores específicos que influyen en la experiencia de los empleados.
Una excelente pregunta para evaluar la satisfacción general, así como la identificación con la empresa y la disposición a recomendarla.
Descubre los problemas más urgentes del lugar de trabajo y recopila recomendaciones para mejorar.
Pide a tus empleados que comenten los factores que influyen en su trabajo, como la cultura de la empresa, el trabajo en equipo, la gestión directa, el aprovechamiento de sus capacidades, la formación y los recursos...
Ejemplos y plantillas de encuestas de compromiso laboral
Want to run a shorter survey more frequently? Pick our pulse template. Use our annual template to collect comprehensive feedback on all of the contributing factors. Shed light on the influence of remote work on your employees' engagement levels with our specialized template.
Encuesta breve y frecuente que se realiza a intervalos regulares (p. ej., mensual o trimestralmente). Ofrece información rápida para actuar a tiempo.
Una encuesta exhaustiva que se realiza una vez al año para evaluar el compromiso laboral general, la satisfacción y la cultura organizacional.
Una encuesta adaptada para abordar temas específicos del trabajo remoto y evaluar la satisfacción, los retos y las preferencias de los empleados que trabajan a distancia.
Obtén información práctica de tu encuesta
Employee engagement is a composite metric, influenced by various factors such as support from management, company & team culture, skills utilization, received training & resources, among others. A well designed survey will help you identify factors driving changes in engagement, and tell you which measures to take.
Usa nuestros paneles prediseñados para consultar métricas detalladas de las preguntas cerradas de tu encuesta, además de estadísticas de interacción como las tasas de participación y finalización o los puntos de abandono.
No pierdas tiempo depurando, clasificando y contando comentarios abiertos. Usa nuestros informes de AI para procesar los datos, extraer la información principal y recibir sugerencias sobre los próximos pasos.
¿Te interesan las respuestas de un empleado concreto? Accede fácilmente a su perfil y consulta los detalles de sus comentarios. Revisa sus interacciones anteriores en una cronología.
¿Por qué esperar? Empieza a medir el compromiso laboral ahora.
Muchas formas de hacer llegar tu encuesta a tus empleados
Create employee engagement surveys that will work great on any device, in any setting. Embed your survey within your page content, trigger them as a pop-up, or publish them as a full landing page.
Inserta tu encuesta en cualquier bloque de una página. La encuesta se adaptará de forma dinámica a las dimensiones del bloque.
Haz que tu encuesta a pantalla completa sea el único contenido de una página.
Muestra tu encuesta en una ventana modal sobre una página. Elige entre varios activadores, como hacer clic en un botón, cargar la página, pasar cierto tiempo en ella o mostrar intención de salir.
Haz que tu encuesta se deslice desde un lateral al hacer clic en un botón, cargar la página, pasar cierto tiempo en ella o mostrar intención de salir.
Coloca una pestaña en uno de los bordes de una página y haz que tu encuesta se deslice desde un lateral al hacer clic en ella.
Coloca un botón con aspecto de chat en la esquina de una página y haz que tu encuesta se despliegue al hacer clic en él.
Inserta tu encuesta en cualquier bloque de una página. La encuesta se adaptará de forma dinámica a las dimensiones del bloque.
Haz que tu encuesta a pantalla completa sea el único contenido de una página.
Muestra tu encuesta en una ventana modal sobre una página. Elige entre varios activadores, como hacer clic en un botón, cargar la página, pasar cierto tiempo en ella o mostrar intención de salir.
Haz que tu encuesta se deslice desde un lateral al hacer clic en un botón, cargar la página, pasar cierto tiempo en ella o mostrar intención de salir.
Coloca una pestaña en uno de los bordes de una página y haz que tu encuesta se deslice desde un lateral al hacer clic en ella.
Coloca un botón con aspecto de chat en la esquina de una página y haz que tu encuesta se despliegue al hacer clic en él.
Solo tienes que copiar y pegar nuestro breve fragmento de código donde quieras que aparezca la encuesta.
Mejor rendimiento en todos los aspectos
Nuestro intuitivo editor de arrastrar y soltar simplifica el proceso de crear encuestas profesionales desde cero. Si buscas inspiración u orientación, usa nuestro generador de AI o elige una plantilla prediseñada.
Integra fácilmente texto, imágenes, vídeos, GIF animados, botones, menús desplegables, escalas de valoración y controles deslizantes en tus encuestas. Y eso es solo el principio.
Personaliza cada detalle para que encaje con la identidad de tu marca, desde los colores y las fuentes hasta el redondeo de las esquinas y la transparencia.
Comparte tu encuesta como una landing page independiente, una inserción adaptable en tu sitio web o una ventana emergente con eventos de activación personalizados.
Invita por correo electrónico a los contactos que elijas para que compartan sus comentarios. Genera un código QR único y una URL corta para facilitar el uso compartido.
Usa códigos de cupón o el modo anónimo para motivar a más usuarios a participar.
Implementa potentes reglas de validación de formularios para garantizar que los datos de tus clientes estén depurados y que los correos electrónicos y números de teléfono existan y cumplan tus criterios. Protege tu encuesta con contraseña y limita los envíos por usuario.
Usa lógica condicional para mostrar solo preguntas relevantes y recopilar más datos.
Calcula puntuaciones según los criterios que elijas y deja que AI clasifique a tus participantes y sus comentarios.
Lleva tu análisis de datos al siguiente nivel. Olvídate de la clasificación manual. Resume tus datos y detecta automáticamente hallazgos interesantes.
Nuestra herramienta de información de AI procesa rápidamente datos cuantitativos y cualitativos, y te ofrece un resumen de los resultados con conclusiones y recomendaciones valiosas.
Usa paneles prediseñados para analizar métricas de interacción importantes y consultar datos detallados de los envíos.
Muestra distintos mensajes de resultado o redirige a diferentes destinos.
Envía correos electrónicos de agradecimiento a los participantes o notificaciones a tu equipo.
Sincroniza listas de contactos segmentadas y datos de los envíos con tu hoja de cálculo, CRM o herramientas de marketing por correo electrónico para actuar de inmediato.
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Una función para cada necesidad
Block repeat submissions. Password-protect funnels. Set expiration dates & submission caps.
Use contact profiles to view all collected data for a specific participant.
Send email notifications with collected data to yourself or your team whenever a visitor submits a form.
Send email confirmations to users who interacted with your content instantly and use variables to customize.
Assign numerical values to answers & easily create formulas with functions & conditional logic.
Personalize follow-up questions using previous participant answers and data.
Guide users to different pages & questions depending on what they answer.
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