Plantillas de contratación

Las plantillas para gestionar recursos humanos están diseñadas para ayudar a los departamentos de recursos humanos a fomentar un entorno laboral atractivo y gestionar todo el ciclo de vida de los empleados, desde atraer y evaluar a posibles candidatos hasta desarrollar y retener a los mejores talentos.

Nuestras plantillas son lo bastante versátiles como para adaptarse a las distintas etapas de la trayectoria del empleado y ofrecen recursos para evaluar habilidades, calcular una remuneración adecuada y recopilar opiniones sobre los programas de formación.

Con nuestras plantillas, los departamentos de RR. HH. no solo cumplirán las expectativas actuales de un entorno laboral eficiente y centrado en los empleados, sino que las superarán, allanando el camino hacia una cultura de excelencia e innovación.

Calculadora de comisiones  Plantilla

Calcula los ingresos con precisión con nuestra plantilla de calculadora de comisiones. Simplifica el seguimiento de comisiones y garantiza la transparencia para tu equipo de ventas.

Encuesta de opinión sobre el trabajo remoto  Plantilla

Comprende las necesidades de los empleados remotos con una encuesta de opinión diseñada para mejorar la productividad, la comunicación y la satisfacción

Funnel de incorporación de empleados  Plantilla

Incorpora a nuevos empleados y dales la bienvenida al equipo. Pregúntales por su experiencia de contratación y haz un seguimiento de su formación.

Candidatura espontánea  Plantilla

Mantén un flujo constante de nuevos talentos con esta plantilla de candidatura espontánea. Gracias a sus campos personalizables, se adapta fácilmente a tu sector y a tus puestos

Evaluación 360° de empleados  Plantilla

Recopila comentarios anónimos de todos los niveles de tu organización con esta encuesta. Úsala para impulsar el desarrollo de los empleados y mejorar la dinámica laboral

Evaluación de habilidades informáticas  Plantilla

Evalúa el dominio informático de tu equipo con una plantilla de evaluación personalizable. Identifica fortalezas, mejora la formación y alinea las habilidades con los puestos

Formulario de comentarios de empleados  Plantilla

Permite que tu equipo comparta comentarios sinceros. Esta plantilla ayuda a RR. HH. a obtener información para perfeccionar las políticas laborales y mejorar la satisfacción de los empleados
Capta y gestiona talento Templates

¿Se puede personalizar el formulario de evaluación de habilidades para distintos puestos?

Sí, puedes adaptar el formulario de evaluación de habilidades para incluir tareas y preguntas específicas de cada puesto que evalúen las competencias necesarias para cada cargo.

¿Cómo ayuda la evaluación de personalidad en la contratación?

Atrae a posibles candidatos al ofrecerles información valiosa sobre su personalidad laboral y, al mismo tiempo, proporciona a RR. HH. datos para identificar a quienes mejor encajan con la cultura de la empresa.

¿Con qué frecuencia debemos realizar una encuesta eNPS?

Estas encuestas suelen realizarse de forma periódica, por ejemplo, trimestral o semestralmente, para supervisar de manera constante el compromiso y el ánimo de los empleados.

¿Para qué sirve el quiz de conocimientos sobre la formación de empleados?

Evalúa la eficacia de los programas de formación de empleados poniendo a prueba a los participantes sobre los conocimientos que deberían haber adquirido.

¿Cómo beneficia a los empleados el quiz de recomendación de puestos?

Ayuda a los empleados a descubrir nuevos puestos dentro de la organización que se ajustan a sus habilidades, experiencia y aspiraciones profesionales, lo que fomenta la movilidad interna.

¿Cómo puede ayudar el formulario de registro de la bolsa de talento en futuras contrataciones?

Al recopilar información de candidatos interesados, te ayuda a crear una base de datos de posibles contrataciones a la que puedes recurrir cuando surjan futuras vacantes.